岗位，对于个人素质还是拥有着一定要求的。 就好像是一些高精尖的设备，如果说是让一个什么都不懂的人去操作，做出来的产品不合格还能够算得上是小事。 一个搞不好，把那些高精尖的设备给弄坏了，那才是真正的大事。 各种各样的高精尖设备，动辄就是几十万乃至于几百万的价格。 真要是弄坏了。 哪怕是对于北山厂这样的庞然大物来说，也是不小的损失。 所以各种各样的考核评定，肯定是不能够少的。 不要求有多么高的技术水平，多么高的学历之类的。 最起码……不能够什么都一窍不通。 可是以前的时候，哪怕是所谓的考核，基本上也就是走走形式，走走过场而已。 各种各样的考核，试卷还不等发下...