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第159章 擢升智斗（第3页）

郑展旭开门见山地道：“我觉得楚州制药厂的徐勇江很好，肯定能胜任这个职位的。

他对鞋厂的各方面情况都有所了解，在制药厂又长期担任副厂长，业务也很熟。

任职鞋厂销售部经理后，相信他会不负众望的，也绝对会团结一致，众志成城的，把鞋厂的业绩会更提高一步的。”

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许小鹏看到，郑展旭的话有点空洞，看他说了三言两大句就不讲了，好像有什么话如鲠在喉一样。

下面是东吴集团副总经理牛奋蹄发言，他是有个原则的，凡是他郑展旭拥护的、自己就一律不支持。

这时站起来说：“我认为擢升林集鞋厂生产部副经理王维云更为恰当。

贺总虽然讲得是，也不无道理，徐勇江作为制药厂的人，到鞋厂任销售部经理后能把业绩提高。

可棘手的是，徐勇江作为制药厂的人，现在却到鞋厂任职，这本身就是跨行业好不好。

但任用王维云就没有这个事了。

王维云作为生产部副经理，长期扎根鞋厂，对鞋厂的熟悉程度明显要比徐勇江更强。

由他来任职销售部经理，都会比徐勇江更得心应手的！”

他讲到这里，有意停了一下，拿起茶杯啜了口茶，继续说：“诸位，这向时，总工会刚把我们董事会副董事长陈学军擢升为董事长。

而没有用空降的干部，当然也是这样的考虑。

这活生生的例子就在眼前，我们为什么不依葫芦画瓢呢？”

许小鹏暗叹，心道这老家伙就是老谋深算。

陡然把自己老丈人的例子拿到这里来，搞得大家如果不支持他的说法，就是违拗总工会的意图似的。

但他说的根本就没有一点逻辑可循。

实际上，在大型企业里，很多的干部都是总经理，副总经理举荐的，由总监会议选举产生的很少。

而他讲什么“徐勇江是跨行业”的屁话，根本就不存在。

徐勇江本来就是鞋厂的，也不晓得是哪个狗日的利用手中权利把他调到制药厂的。

徐勇江还是肯学习的，很快就掌握了制药厂的业务，否则啊，估计都要被他们这些人挤走了。

还有，如果按他话里的潜台词，什么跨行业，这根本就不了解情况，按他讲的那是连贺永京都是跨行业了！

果不其然，有人就对他的话开始了责问。