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第389章 奠定根基的1985年（第2页）

江辉对宝马汽车集团是寄予了非常高的期待。

只要把这个产品搞好了，未来三十年都可以快速的发展。

而汽车产业链的带动作用是非常强大的。

如果可以在未来三十年把宝马汽车集团经营成为一个年产量几百万辆的公司，那个带动作用简直无法用数据来量化。

“厂长，我们现在已经开始为海外汽车营销团队做前期的准备工作。”

“公司的培训中心正在招募一批懂英语、法语、葡萄牙语、德语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等各种语言的人才，准备让他们去开拓海外市场。”

“这些人只要去到海外，顺利的完成了公司制定的目标，我们可以直接给一万元的巨额奖金。”

华夏这几年的工资水平有所增长，但也就那样子。

普通工人一个月就只有几十块钱，万元户虽然已经不是非常的罕见，但是含金量还是非常高的。

一年的奖金都能去到一万元的话，那绝对是重赏了。

也就是宝马汽车这样子的外资企业能够有这个魄力，国企根本就不具备设立这种奖金的体制。

大家想都不会有这样子的想法。

“要是公司真的拿出那么巨额的奖金出来，还能让这些外语人才有机会出国工作的话，我觉得人才组建工作其实也没有那么的困难。”

“现在的大学生非常的宝贵，但是几乎所有的大学生对于出国留学或者出国工作都充满了向往。”

“但是真正有机会走这条路的人非常的少，我们公司给他们提供了这么一条道路，就算是华清大学的毕业生，估计也能吸引几个过来。”

陈晨星作为比较年轻的管理者，对于现在的大学生的心态还是比较了解的。

大家虽然都是要服从分配，但是如果可以出国的话，十个人里头估计有九个人都会选择出国。

哪怕是为此放弃一些机会。

“这个奖励方案我完全同意，这些海外销售人员不仅完成任务之后有高额的奖金，在海外工作的时候的工资也可以给与额外的补贴，让他们在海外能够正常的生活。”

就国内的那点工资，在海外肯定是不够花的。

江辉可不想给各个国家送一批黑户过去。

宝马汽车让着人去海外拓展市场，是希望他们能够真正的把宝马汽车的产品卖好来。

“除了自己从大学里头招募外语人才，我也打算从港城、暹罗等地区招募一批职员，他们的国际视野更加有优势，初期可以让他们带着国内的团队去发展。”

方慧慧现在也是干劲十足，宝马汽车集团的发展势头很好，她都已经快要成为港城最有名的女企业家了。

这种事情，放在几年前她是想都不敢想的。

今后如果可以把宝马汽车集团经营成为一家世界有名的汽车巨头的话，那么方慧慧在港城的地位必然会更高。

到时候那些经常出现在报纸上的人物，她也可以跟他们平起平坐了。

“没有问题，宝马汽车集团是一家国际化的企业，我们的薪酬和管理迟早也是要跟国际靠拢。”

“将来我们的员工也能拿着国外那样子的高薪，在国内享受着最顶级的待遇。”

“让大家都以加入到宝马汽车集团为荣。”