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第1826章 明日集团员工的待遇（第1页）

再加上端游部门的【天龙】、【自由之战】、【极限生存】这三款游戏，每年都会给公司带来几千万亿的收入。

他的年终奖金可是非常高的，甚至一些公司盈利不高的经理，都没有他的年终项目奖金高。

这几年的积累下，他手中的资金，也足够买得起别墅了。

所以在别墅建完出售的时候，他也就跟着预购了一套，虽然买完别墅，手里也没有多少钱了。

但在明日集团工作，那里有需要花钱的地方呢。

吃饭可以在公司吃，出行开车每个有油补足够他了，购物每个有都有大型商超的购物卡，他作为部门经理，每个月有2000元的购物额度根本就花不完。

公司有定期的员工体检，如果遇到大型的疾病，也会报销一定的资金。

再加上保险，根本就不需要花钱，反而还有可能赚钱。

孩子上学，如果去陈总建造的明日学习，作为明日集团的员工，从幼儿园到高中都是免费的。

其中还包括课本、校服、住宿、食堂全部免费。

结婚生育，还会给生育津贴和超长的假期，而且等到月子中心建造完之后，明日集团的员工到月子中心也是免费的。

他发现只要进入到明日集团，不管什么职位，至少不用担心日常生活的事情了。

他发现他这辈子最幸运的事情，就是苍雪游戏被陈总收购了，不然他那里还有住别墅的机会呢。

“嗯，到时候我们一起过去讨论一下装修的事情。”

方常闻言点头。

“常哥，那没有其他的事情，我就回去整理名单了。”

“嗯。”

赵博文见状，便起身离开了办公室。

回到端游部门自己的办公室中，点开电脑，打开【第二人生】项目，找到各个地区出差团队的最新进度。

找到差不多快要完成的团队，将其名单记录了下来。

最后确认好人数，就将名单发给了方常，随后又安排助理通知了一下，那些出差回来需要调到单机游戏部门的员工。

肯定是要将抽调的事情，和那些员工说一下的，不过一般这种抽调，在待遇上都会有一定的提升。

基本上不会有什么员工不满意的，而且这些员工都已经是老员工了，还有足够的经验，抽调到新的部门中，升职的几率还是很大的。

最次的差不多也能够弄一个小组长。