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第19章（第2页）

云兮酒楼掌柜交上账本，侃侃而谈，“酒楼开张后，上个月一共开门十二天，入账两千五百六十两，抛去各种成本六百两，一共盈利一千九百六十两。”

接下来四位掌柜轮流上前。

上个月最挣钱的是自行车商铺，虽然只开门五天，但盈利达到五万两。

听到最后，李管家的背都弯了，低着头一言不发。

差别太大，他无脸见人。

偏偏温瑾禾还不放过他。

“上个月你们五家也都辛苦了，普通伙计每人发一两银子作为额外奖励，掌柜每人十两。另外得加工钱，月银从这个月开始每人涨一两银子。”

要想员工有动力听话，适当的薪酬激励很有必要。

作为多年打工人，温瑾禾对这一点十分清楚。

李管家离开时能看到那五个掌柜脸上的笑。

没过多久，温瑾禾又给后院的下人发了赏钱。

于是便有前院的下人来问李管家，他们有没有。

李管家无奈地说道：“那是王妃的私产。”

众人只好失望地离开。

王妃名下商铺伙计月例银子上涨的消息被王府众人知道，某些人开始心里不平衡。

一个个去后院转悠，想着能被温瑾禾看上。

在遇到第七个生脸下人的时候，满秋见自家王妃还是一脸常态。

看来王妃说的时机还未到。

温瑾禾一直在等，等一个时机。

彻王府的田庄和商铺年限久，里面都是老人。

再加上李管家对商贾不精通，导致他们没有上进心，只求一个温饱。

温瑾禾接手王府管家之权时，若是直接改造，那些人不一定听她的。

创造机会，打破平衡，用实力征服，利益驱使，方是上策。