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第19章 弄巧成拙（第3页）

更离谱的是，自己都这么明显的发问了，想让他毛遂自荐来着。

这人不但没有推荐自己分毫，竟然举双手赞同？

你这么一来，让我怎么接？

叶瑜菲虽然很快收敛了错愕的表情，但“明察秋毫”的沈建秋又怎么可能没有注意到。

如果说之前心里的猜测只有八成把握，那现在这个把握就是百分之百了。

沈建秋心中暗暗好笑，面上却是一本正经的很。

“叶局，您刚刚说的一点我非常赞同。邱科辛苦工作了多年，还只是个副主任科员，这对她个人多少有些不公平。”

沈建秋坦言道，“这次如果能上副科长，既是对她这么多年奉献的一种肯定，也是一种弥补。”

听到这里，叶瑜菲的脸色又是一僵。

公务员提升副科级干部，其实并没有明确的年龄限制。

只要符合相关的要求，如工作表现、能力、学历等，就可以被提为副科。

也就是说，过了40岁仍然有机会提拔为副科实职。

但在实际操作中，晋升会综合考虑多方面因素，包括但不限于工作绩效、领导能力、团队协作能力、工作经验以及岗位需求等。

年龄作为一个重要的参考因素，是不容忽视的。

在下面区县来说，一般超过40岁，想提副科就很难了。

市直部门的话，情况要稍好。

可即便如此，40岁之后提实职副科的情况也很少。

沈建秋这么一说，倒好像是真心为办公室的同事着想了。

这一瞬间，叶瑜菲对沈建秋的人品、心胸又有了一些新的认识。

是，我承认你人品无敌，心胸宽广。

可你这，这也太不按常理出牌了吧！

你这么说了，我接下来该怎么收场？

上下打量着沈建秋，看着对方真诚的面容，叶瑜菲心里五味杂陈。