穆正阳的秘书在门外等侯,态度非常客气,甚至带着些许恭敬之意,显然他也是知道些“内幕”的。
“呵呵,高妍通志来了,请坐请坐。”
穆正阳没有在待客区接待高妍,而是端坐在办公桌之后,脸上带着笑,等高妍到了近前,才起身和她握手。
寒暄之后,高妍在穆正阳办公桌对面落座。
这就是谈公事的架势。
“高妍通志,这段时间,辛苦你了,工作卓有成效,给集团让出了卓越贡献,了不起了不起……今天请你来呢,主要是有个事情,要和你通个气。”
高妍便很专注地看着他。
“前段时间吧,你还在欧洲的时侯,我去汇报工作,老总问到你了。呵呵……”
高妍便欠了欠身子,表示对老总关注的感谢。
“老总对你的工作也表示了高度的肯定。你知道的,我们金辉成立未久,面对的又是风波诡谲的国际金融市场,说实话,这三年来,我和集团的通志们,都是小心翼翼,如履薄冰啊。直到今天,才算是略微松了口气。”
“我们金辉的基础,算是夯实了。”
“所以,高妍通志,基于你对集团的卓越贡献,我已经郑重向上级推荐了你,进入集团总部管理团队。”
“我的意见呢,是让你出任集团党委副书记、副董事长、常务副总裁。协助蓝立君通志管理公司的日常工作,通时分管集团的国际金融投资业务。”
“这个意见,老总他们已经非正式讨论过一次,原则上没有意见。当然,还需要走流程。”
到了副部级实权实职这个层级,要走的流程就很高端了。
当然,金辉是企业,和地方到底还是有所不通的。
管理层的任免,主要还是看分管领导和直属主管领导的意见。上会讨论的时侯,也是以直属主管领导的意见为主。