江闲这句话出来,其余人都是一惊,面色古怪。
这里不是应聘主管的面试吗?怎么还冒出来一个想当总监助理的。
而且你那意思,确定不是在调戏美女总监吗?
对面的马绮凌是表情最古怪的那个。。。
她忍不住问道:“啊?你还会开车?!”
马绮凌认识江闲这么久,就从来没见他开过车!
江闲笑了笑,“没错,会开!”
马绮凌追问:“稳吗?不会刚开几米就撞车吧。”
江闲轻哼一声,“怎么会,不信你先录用我,等会带你兜风。”
马绮凌默默点头,“录用了。”
其他人:。。。。。。
他们有些怀疑自己的耳朵,现在会开车这么吃香的吗?
马绮凌旁边的人事最先反应过来,这俩人。。。肯定是认识,而且关系匪浅。
究其原因,她和马绮凌共事的这段时间,后者脸上的笑容都没今天这么一会儿多。。。
人事轻咳一声,说道:“好,江闲,你被录用了,等下面试结束,马总监亲自和你谈薪资。”
说完,她看向马绮凌,提醒道:“马总,那咱们继续。。。面试主管?”
马绮凌呆呆地点头,表情转回清冷的样子。
“好,继续。”
人事对着江闲点点头,开始新一轮的问话环节。
“还是这位彭先生先来。”
“请问,在管理团队的时候,应该注意哪些方面呢?”
彭志摩迅速从刚刚的震惊中恢复过来,沉吟几秒,开始作答。
“以我之前的经验来看,作为管理者,最需要注意的是要恩威并施。”
“不能过于和善,组员会觉得你好说话,就会肆意妄为。”
“也不能过于严格,手下人会被吓跑。。。”