真的是所谓的重男轻女吗?答案当然是不是的,别管男性,女性,过去之后都有一个同样的称呼,那就是牛马。
之所以更愿意选男不选女,更多的是因为女性比较麻烦吧!比如说每个月总会有几天不舒服,或许能坚持过来上班,但你敢给她高难度的工作吗?
还有产假,要是只生一个的话还好说,可要是生了三四个,那对于经济状况不是很好的公司,必然会造成不小的影响。
特别是公司内部,这类女员工再多的情况下。
并且女性怀孕,不仅代表着工作强度要下降,还代表着她在一段时间内的精力,无法全部放在工作上。
陆小小也面临着这个问题,在她准备生产的时候,上级部门肯定会让其暂时停职,在家里或医院等待生产。
至于工作?暂时由区长或专职副书记暂时兼任。
可能此刻会有人察觉到不对,现在已经进入了96年的后半段,即使在李宁回来后的第1次就怀上,那最快也需要10个月后才能分娩。
可隔壁市的常务副市长明年中旬时,就要退居二线将位置空出来,上级部门凭什么让她去竞争呢?
这看似不合理,实际仔细想想还真不算离谱,因为有一个关键点没人提的,那就是任何人都不愿意放下手中的权力。
隔壁市的常务副市长正常会在97年的中旬,到点退居二线,可这不是退休啊!
退休和退居二线是两个不同的概念,前者是法律规定的,后者更多的是大家默认的规则。
说白了就是并没有强制力,更多的是看你自然的影响与关系网。
如果你的人脉差,那抱歉了,正常60岁退休,55岁之后退居二线,你53岁那时候退居二线。
别问,问就是你身体状态不是很好,无法支撑一线的高强度工作,什么?你问判定依据是什么?
呵呵,我们大家都这么认为的,且一致同意,也别拿医疗报告说事,世界上有许多东西医学没有证实的,但不代表着他没有。
要是你的人脉广,个人声望高,您一边高喊“为人民服务的口号,一边干到57,58岁都没问题。
你要问理由?人家都自愿牺牲退休休息的时间,去为人民服务了,你还想问什么理由?
要是有人还不识趣,继续追问的话,估计就要上台下何人状告本官的戏码了。
也正是因为知道这里面的道道,陆小小从一开始就认为,隔壁市的常务副市长,估计最快也要等到后年2月份之后,才有可能卸任。
最晚的话,直接干到1999年年底都有可能,此事也不是没有先例的。
今年就有一个,干到过了规定退休年龄的两年后,才被领导劝说退居二线的正厅级干部。
注意,他只是退居二线,还不是退休要看清楚。
所以陆小小也有充足的理由怀疑,所有人听到的消息,只是根据对方的年龄进行推算得出来的。
实际上并没有人主动提起,毕竟谁会主动的招惹一个将死之人?
虽然他目前是退居二线,但政治生命已经接近尾声。
在此种情况下,一动反倒不如一静来的好。