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第209章 遥遥领先（求追订，要排推荐了（第3页）

无事献殷勤，非奸即诈。

等下得好好安慰一下这个姑娘，让他们团队放宽心，使劲败家。

杨若谦做出一副你尽管说的姿势。

说起这个，吴月立刻激动的挺直了腰杆：“杨总，我知道我们前一段时间都做得不太好，不过您放心，这种情况马上就要结束了！”

呵呵……果然不出所料，是来认错了。

马上就要结束？

是近期业绩一直在下滑，所以有些着急了吧？

想用这种话术把我这个大老板稳住？

这等小把戏，作为老狐狸的杨若谦见得可太多。

“我知道你们最近的业绩，确实不太理想。”杨若谦脸上立刻露出严肃的表情，“但是你们知道我为什么没有过问，没有插手吗？”

“就是因为我相信你们的能力，认同你们的计划，只要你们坚持现在的方针不动摇，就总有成功的一天，总有盈利的一天。”

“以后这样的小事，就不必专门跑一趟了。疑人不用，用人不疑的道理我还是明白的。”

吴月听的有些感动，十分用力的点点头：“杨总，您就看我们接下来的表现吧！”

想着自己在天悦工作的时候，但凡哪里做的不好，必然就会迎来领导的一顿迎头痛批。

甚至有时候并不是做的不好，而是投入暂时没见到回报。

可领导哪里管这些呢？

只要是账目上亏了，那就亏了，那就是业绩差，那就是能力不行，说再多也是借口。

逼得员工们只能专注于短期利益，完全不敢进行过多的尝试。

可岿光这边的态度，杨若谦这位老板的宽容度，就完全不一样。

为了把所有周边产业整合起来，前期的必要投入肯定是避免不了的。

周边产业很多是有关电竞俱乐部的，为了抓住YTG夺冠的短暂人流爆发时期，一定程度的前期妥协不可避免。

于是团队不得不牺牲了一些前期的利益，比如会员卡，比如各种折扣，比如投入资金进行宣传等等会导致账面难看的计划。

先把用户粘性培养好，养成他们的习惯，后面才好盈利。

这些流程看起来简单，可需要的时间绝对不短。

可杨总对团队却表现出了极大的耐心和极大的包容。

这就是岿光集团能够这么快崛起的原因……也是大家这么热爱公司的原因！

必须把项目做起来，必须盈利，必须赚大钱，否则怎么对得起杨总的期待？

杨若谦笑道：“已经做得很好了，这年头多少企业，多少项目都在亏损。你们现在只是盈利减少，已经遥遥领先于绝大部分友商，我很满意，不要给自己太多压力。”