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第194章 哪有员工和领导谈梦想的啊？（第2页）

内卷，其实是一种恶性竞争……

人要多为自己考虑，而不是公司和老板……

累了就休息，困了就睡觉，创造了价值就应该大胆索取回报，这是作为一个人天经地义的权利……

这些东西，是一家公司的老板该说的话吗？

这两本册子，是员工能看到的东西吗？！

鄢锦玉抬头看着眼前的年轻老板，仿佛从他身上看到了一道理想主义的光芒，看到了几乎所有人身上都看不到的东西。

远见！

在其他人都绞尽脑汁想着怎么赚到更多钱的时候，杨总想的却是怎么最大程度维护员工们的潜力，怎么让员工和公司都能得到长足的良性发展……

哪怕为此牺牲短期利益。

在老公司，自己在领导眼里不过就是一个翻译工具而已。

领导的责怪永远都是为什么员工赚那么少，为什么不能克服一下身体的困难，多为公司出出力。

可在岿光集团，自己……好像真的会被当做真正的家人来对待？

领导同样会责怪员工，但是却是责怪他们为什么不为自己的身体考虑，为什么把工作的位置摆的那么前……

为什么父母的责备，往往会比领导的鸡汤更暖人心？

因为双方的出发点从根本上来说就是不同的。

现在不弃暗投明，更等何时？

从今天开始，她就是一名光荣的岿光集团员工！

“杨总……我明白了。”鄢锦玉神色郑重，双手把两本小册子奉上，“感谢您给我这个机会。”

我都不知道你明白了些什么，我希望你是真的明白了……

杨若谦一边把小册子接过来放回包中，一边在心里吐槽道。

公司里每个员工都说自己明白了明白了，结果一转头就开始忙不迭的筹备各大的背刺。

“那，岿光集团欢迎你？”

“我还是第一次那么迫不及待的想上班。”鄢锦玉保持端庄的坐姿，笑道。

好！成了！

又一个干烧钱不办事的部门成立在即。

不过，既然是挖人，那老东家那边也得给个说法。

“你旧公司那边要怎么办，想好了吗？”杨若谦问道。

“等会下飞机了，我和老东家打个电话，通知他们我要离职。”鄢锦玉想了想，说道，“回国之后尽快办理离职手续。”

在没看过岿光集团的福利待遇，没接受过他们思想之前，鄢锦玉从不认为自己会主动离职。

但在看过之后，她就再也回不去了。