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第192章 运气好也是一种实力（第4页）

看完这段信息之后，杨若谦手机上传来一条转账信息。

到账52050。00元。

嗯，忙前忙后，忙碌了三个多月，赚的钱和自己拍个十几二十分钟的镜头差不多。

这系统现在还学会了四舍五入，多给自己打了几毛钱，实在是太暖心。

暖心个屁啊！

狗屁系统，不但不做人事，还不说人话！

什么叫判定为不缺资金，所以把“没用”的金钱换成“有用”的盈利道具啊？！

你是怎么判定的？

而且为什么是强制升级？

升级之后岂不是说以后得盈利1亿才能收获1万的提成吗？

还提供更方便盈利的道具，这系统是不是觉得我真的为了公司的盈利煞费苦心啊？

杨若谦好像突然找到了问题所在。

坏了……在长时间的盈利，屡次培养出成功的艺人之后，系统好像把自己判定为商业天才和眼光毒辣的娱乐圈投资人了！

“算了，反正我也是以亏钱为目标，提成的变动影响不大。”

亏损的补贴额度也从11变成了110，看起来是个噩耗，但实际上还好。

随着公司越做越大，资金池里的钱越来越多，花掉的钱会越来越多，亏损也会越来越大。

以前公司只有一千万，再怎么竭尽全力的花，撑死就是赔掉一千万，拿到一千万的补贴。

但现在公司有好几亿的资金，只要能把这些钱亏的科学，亏的合理，就是只能拿到110的补贴，也比之前赚的更多。

至于那万分之一的提成，杨若谦直接选择忽略。

这比例，拿去给最黑心的资本家看都得直呼内行。

在公司的时候杨若谦已经分析过了，这季度能赚钱纯属运气不好，和自己的操作无关。

只要延续思路，拿到补贴是迟早的事情。

就在杨若谦心里打着小算盘的时候，肩上的衣服忽然被拎了拎。

“你在发什么呆呢？公司这季度的财报不是挺好吗？好好放松放松，看看笑话。”

常芷晴看了杨若谦一眼，有些心疼。

以前公司接近破产倒闭的时候，这个男人天天忙天天加班就算了，怎么现在公司发展壮大到这种程度，他还是整天魂不守舍的？

员工手册里不准员工加班，不准员工在下班时间思考任何有关工作上的事情，结果自己回家却想的比谁都勤快。

“啊？”杨若谦一下清醒过来，把系统面板关掉，“不是，我在想电竞比赛那事——如果另一支队伍没输掉比赛，我们现在是不是就拿不到这么多赞助费了？”