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第一千二百八十二章 发光发热（第3页）

几个部门主任进了陆淼办公室，陆淼开门见山，一句“你们要是解决不了底下的职场性别歧视，那就等着别人来解决你们”，直接把几个部门主任训得大气不敢喘一口。

事后几个涉事部门都开了大会。

被处分做了思想教育工作的人，有的认识到错误后闭嘴，有的则始终不服气。

认为陆淼就是心虚，所以才会把底下人的玩笑话当真。

不过他们怎么想得不重要。

因为很快就有一件堵住众人嘴的打脸事件来了。

明面上陆淼的工作职位没有晋升。

但以秦社长和詹部长两位高层前辈为首，陆淼收到了联名推荐，荣幸成为候选人，将参加下一届人大代表的选举。

同一时期，傅璟佑的事业也在稳步向前。

傅璟佑性子妥帖务实，在工作方面更是有一颗实干的心。

过去市场上国营工厂不愿意对接的工作，他总能认真对待。

从那时起，他手里的厂子就已经慢慢累积下了不错的口碑。

而津门防潮闸确实是他的机遇。

在八八年六月津门防潮闸竣工时，经他重新计算研发的钢丝拉索以超高的标准打响招牌。

他考察市场，在发现该规格的钢丝拉索目前只有他们厂里能产，便抓住机会，与当年的十一月份火速申请专利。

华盛器械厂渐渐崭露出头角。

此后很长一段时间，不单单是各地防潮闸，还有海口、跨江等基建高架桥。

但凡涉及钢丝拉索的项目，各地在选择时，都会将他们列为优先选项。

九零年，傅璟佑以七十六万元的价格盘下于八九年宣告破产的京北器械厂，并更名为京北华盛器械厂。

同年，曾经参与马兰计划的周玉荣周老前辈再次和傅璟佑取得书信来往。

九四年，傅璟佑签订保密协议，京北华盛器械厂正式收编为国家军工厂。

后来，属于他们的故事或许接近于尾声。

但是不要紧。

因为延续了他们血脉的种子，也正在前往各个领域的道路上发光发热。

——全文完——