封今在某种层面倒是显得独树一帜了。
起码是第一个让他这么纠结的人。
断然不做瞻前顾后的人,叶祈安又抬起了手,直接点开了和封今的聊天框。
他们之间不怎么聊天,几乎每次对话都是封今主动询问,待他回应之后,封今就直接选择出现在他面前了。
隔着屏幕的对话倒是因此少了很多。
不常主动的叶祈安有些生涩地按了下键盘,脑子缓慢地运转了一下,思绪粘稠又迟滞地流动,好半响后才终于想出了个开场白。
【叶祈安】:我们是不是很久没一起吃饭了?
封今这次回的出奇的快,似乎是刚好在看手机。
叶祈安冷静地为这个间距过短的回消息时间找了个合理理由。
【封今】:别太想我。
刚替封今找完理由的叶祈安垂下眸就被这四个字惹得冷静情绪瞬间消弭殆尽了。
老实说,封今真的很会调动叶祈安的情绪。
叶祈安被荒唐笑了,也不再莫名其妙的紧张了,立刻就恢复了以往的冷酷模样,回消息都惜字如金。
【叶祈安】:想多了。
屏幕上很快就出现了一行“对方正在输入中”
。
叶祈安好整以暇地等着,下一秒,封今的消息便出现了。
【封今】:那你想少一点。
叶祈安:“。。。。。。?”
作者有话要说:
看了个视频,发现很多问题转换一下思路就都迎刃而解了。
比如说就非得把领导当成领导吗?不能当成狗吗?每天早上看见他都得热情地打声招呼,但狗狗不会说话,通常都只会点头或者哼唧一声回应,然后就开始激情澎湃地汪汪叫了起来,这个时候就要耐心地听他叫完,然后用一种心平气和的态度向他保证一定会完成,用以哄它。而且狗狗毕竟是狗狗,总是会有不通人性的地方,适当的包容和给予一定的人道帮助也是必要的。最后,狗狗有时候会有情绪不稳定的时候,但一般只是色厉内荏,不会真咬你,当然领导也是如此,他也不会真打你,也不敢无理无据地开除你,所以没有关系,平心静气,不要生气,peadlove。
第32章你今天挺好看的