这可是一个蓝海市场,足够让北平电池厂发展成为一个不输于任何一家汽车巨头的电池巨头。
所以江辉直接就给曾敏群提供了一套锂电池技术方案,让他们尽快的把产品开发出来。
初期先在电脑、手机等产品上面使用,然后再慢慢的拓展到各行各业,最终在汽车上面大规模的使用。
“我已经想办法从国内各个高校和科研院所挖人,今年也从东瀛等处进口了一批电池研究相关的设备回来。”
“今年一定会有一个阶段性的成绩出来。”
曾敏群不敢把话说的太死,毕锂电池产品这可是目前国际上非常热门的一个电池技术产品。
海外都没有搞得很好,他要是说自己可以轻易的超越别人,这话说了也没有几个人相信。
“除了研究锂电池本身,锂电池生产制造需要使用的原材料,也有必要专门组织人员进行研究。”
“不管是正极材料还是负极材料,亦或是电解液材料,我们都要有个一完整的供应链方案。”
“哪些材料是需要我们自己设立工厂去生产,哪些材料准备跟哪些配套厂合作,这些都要提前想好。”
“别到时候因为某种原材料的问题限制了我们自己的发展,那就很可惜了。”
江辉意有所指的提醒了一下曾敏群。
别看很多材料在国内和国外都可以买到,但是材料的纯度不一样,生产出来的锂电池的性能差距是很大的。
甚至有的时候都不是性能的差距,而是安全性的差距。
同样的配方和生产工艺,如果你的原材料的性能不过关,指不定到时候锂电池就会变得很容易爆炸。
这绝对是一个致命的问题。
前世锂电池一直到进入到二十一世纪,才算是大规模的普及,其中的一个关键问题就是没有搞定锂电池的安全问题。
江辉知道一些生产工艺的关键点,知道一些原材料纯度的要求,这可以大大的缩短北平电池厂开发锂电池的时间。
各个下属公司的情况,在这一次的总结会上都进行了汇报和交流。
江辉也是亲自给大家明确了下一步的发展方向,算是为今后的腾飞奠定基础。
“厂长,今年公司的业绩非常的不错,虽然伴随着大规模的新工厂修建、新设备导入和各种新技术的研发,我们最终剩余的利润不是特别的多。”
“不过明年等到路虎品牌的两款产品上量之后,现金流立马就会有大幅度的改善。”
“马上就要元旦了,许多员工也都非常关注奖金的发放情况。”
“我们财务部做了一个提案,今年给所有的员工发放5个月的基础年终奖。”
“考核优秀的可以按照1。5倍的系数领取,最差的按照0。5倍领取。”
到了会议的后面,财务部部长林英的发言一下就吸引了大家的注意力。
今年财务部没有把各个公司的具体营收情况跟大家说明,但是有些数据在场的人还是可以推算出来的。
“没有问题,除了奖金之外,明年1月份开始,所有的员工涨薪10%。”
“未来只要公司每年都能完成目标,那么员工的收入也将不断上涨。”
江辉在员工待遇方面,一向是不苛刻。
现在的华夏工人,虽然地位很高,但是收入水平着实谈不上多高。