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第571章 同样老板和手下（第5页）

但此刻屏幕上却不是各种拍摄到的画面，而是一个游戏界面。

零和零一缩在沙发上，都将脚搭在了面前的茶几上，嘴里还叼着一根连接着饮料的吸管，手里的遥控手柄随着他们的操控，噼里啪啦作响。

“吸溜~哎！这样的日子才叫日子！”在林子里也活动了一番筋骨的零，看不出丝毫的疲惫，就那点工作量，连他们平时的训练都比不上。

至少在训练中他死过很多次，今天晚上连伤都没有受。

同样活动了一番的零一，也是有些感慨：“我觉得这样的日子过久了容易生锈，也不知道有没有人接咱们的班，可以的话，我不想落下平日里的训练！”

“说的好像谁想一样，”零也不想看到自己被队友们落下太多，虽然和自己队友分开还不到一天的时间，但就这一天，他都感觉自己已经落后了很多，虽然他知道这是自己的错觉，但联合平台发展速度太快，隔一天时间去一次，不一定会错过什么，搁两天去一次，肯定会错过，“要不回头找莫队商量一下，执勤的时候归执勤，不执勤的时候，咱们可以各自回去训练？”

他们和变形金刚没在一起训练，变形金刚的训练场地，不是在生命之城，就是在时间草原，出任务的时候，也是由时间管理局在安排。

而他们，相对来说更加独立，训练项目都是他们自己制定的，长期目标就是通过不断训练，使自己变的更强，短期来说的话，就是什么办法好用，他们都会尝试一下，发现走不通，或者训练效果减弱的时候，他们才会尝试新的办法。

“不用回头了，现在我就可以同意你们的请求！”莫尔的心情不错，也没有计较两人的偷懒，说实在的，他也想不到两人能干什么，‘门卫’这个岗位，在莫尔看来完全是没有必要的，整个厂子都是活的，有什么动静，厂子自己就能察觉，有入侵者的话，厂子如果解决不了，门卫估计也解决不了。

要喊人支援的话，厂子自己就能喊，也根本用不着门卫多此一举。

“你们俩，就当执勤的时候休息嘛，平时该怎么着还怎么着，正好，我给你们俩带来了替班的守卫，徐大春和k1！”

几人的入职手续都已经办理完成了，莫尔在大概逛了一圈，发现没什么好看的之后，也准备回去了。

本来只是想在临走之前，耍耍领导的气派，被两人这么一打岔，也忘了自己想要说什么，索性就同意了两人不算是要求的要求。

跟在他身后的徐大春，从进厂后就一直在揉自己的眉心，昨天他已经来过了一次，可用走马观花来形容都差点意思，稀里糊涂的进来，稀里糊涂的离开，全程发生了什么他都不知道，只记得办公室里的投影挺逼真的。

哪想到，它不是逼真，它就是真的！

每间办公室，不，听介绍说，每个房间都有拓展空间的能力，可以根据使用者的想法，自由调节房间里的环境和温度，就算那些被变化出来的东西不能带出来，也足以让人震惊到失语，直呼“这不科学”！

关键是，挺科学的，介绍说每一项技术，都能在联合平台找到对应的。

叶晓没用太过超乎常规的能力，厂子虽然是他无中生有创造的，但联合平台已经有了这样的技术，他只不过将建造的过程给缩短了，也是为了方便莫尔等人后期保养和维修。

呃……虽说厂零可能用不上他们保养和维修就是了。

除了可以拓展的房间之外，食堂里的自动点餐、员工宿舍等，看到的越多，徐大春的脑子就越是转不过来。

‘傻子才会从这里离职！’

就不提工作环境了，光是福利待遇，徐大春感觉赶自己走，自己都不会走。

各种没有批量生产，只有员工才能享用的药剂，什么强化药剂、延寿药剂应有尽有，不需要员工额外付出什么，只要认认真真上班，每年都能领到。

除此之外，员工配车，只要到达一定年限后，竟然有变形金刚可以选，你敢信？

反正看到这个的时候，徐大春的第一反应是不信的，只是看到莫尔三人一副见怪不怪的样子，他信了。

还有，员工上一年的表现情况，决定了下一年的工资涨幅幅度。

还有，到达一定工龄之后，除团建之外的外出旅游，员工可以通过申请，申请通过后，就可以自主决定去哪个世界。

还有，因为他的工作是守卫，他的手机里还多了各种的武器选项，听说过的，没听说过的，小到匕首等冷兵器，中到手枪等热武器，大到战甲等宇宙级武器，他都可以进行申请。

“徐大春是个普通人，没有丝毫自保能力，零，回头你给他注射一支改良版T病毒，再帮他适应适应，等后期人多了，他们这些新人在进行统一的培训！”