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第四百五十八章 谁说冠军教练就不是冠军（第3页）

选手会有压迫感，俱乐部亏也不会亏到哪里去，大不了一年以后立马止损。

当这样的合同对选手来说也是一种压力与不信任。

合同给两年属于非常看重的合同了。

因为两年打不出成绩的话，你再给五年也不一定打得出来。

给你两年的时间，也不会像一年一签的合同那样紧迫没有保障，到时候你身价起来了正好我们也好聚好散。

剩下的就是三年合同了。

如果说一年合同是跟选手的对赌，二年合同是认可你的潜力，那么三年合同就是让选手安心了。

有个三年合同在身上，不管怎么样发挥差，起码也会有个保障，一般职业选手巅峰也就三年，三年过后打不出东西来直接转业也来得及。

一般的，一份三年份的合同背后都会跟一份子合同。

即【如果选手三年后还愿意留在xx俱乐部，即使实力已经不足以担任首发，也可以成为助理教练乃至俱乐部管理层的中层管理。】

职业选手退役了怕没事能做搞不到钱？没事，就留在我们俱乐部吧，我们给你负责安排退役后的工作。

这是一份安心的工作，也是对选手信任俱乐部的一种表示。

当然并不是强制性，不想签也没事，但是不签约以后直播什么的就得你自己去运营了，也算有利有弊。

而五年合同，是只要有上进心的选手，都不应该去签的合同。

这相当于一份买断合同。

俱乐部下大投入，买断你的职业生涯。

不管你打的怎么样，以后涨不涨合同都跟你没关系了。

纯纯的养老合同。

rg的两年合同无疑是非常看重许秀了，而许秀选择一年合同，一方面是因为他觉得自己还能有所提升，达到更高的成就。

另一方面，则是因为，他想看光哥到时候的决定是什么。

徐若光续约，他就续约。

徐若光不续约，他就看徐若光去哪。

要是徐若光退役了……许秀就只能自己再做打算。

面对徐若光的疑问，rg的工作人员有些诧异。

“eprer选手，平时不关注这方面的消息吗？”

“什么？”

“你代言的那套全家桶，现在已经卖疯了。”

rg工作人员感叹道，

“听说就连本家的股价都往上提了提呢。”

徐若光？？？

这他是没想到的。