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第 31 章 三章合一（第6页）

耿明耀脾气极好，一路上还给许如意当向导。

许如意也是看见什么都问：“那边是篮球场吗？修的挺好的。”

“这办公楼应该是新建的吧，真漂亮！”

耿明耀挺自豪的：“我们厂职场业余活动很丰富，篮球比赛还拿过省里的一等奖。这不是新建的，都十年的老房子了，就是刷了刷漆。”

许如意点点头，到了会议室还盯着他们的桌子看——这可不是普通的长条桌，而是一个中间有空挡可以放花篮的椭圆形桌子，看起来就很高档。

办公室主任王唐眼睁睁地瞧着许如意将会议室打量到了底，甚至目光还在墙上的书法作品转了一圈，只觉得这位许厂长年纪轻轻，但挺厉害的。

不过许如意什么都没说，他又觉得没什么问题。

等着开始步入正题，他们跟红星厂一样介绍了一下厂里的情况，许如意一边听一边翻看资料，等着他们说完了，问的问题跟红星厂是一样的。

“负债一千万，你们觉得是什么原因造成亏损这么严重？”

这话燎原厂都听过一遍了，也不惊讶，谁都没抬头。倒是光明厂那边，与会的领导们倒不至于

变了脸色，不过却是相互看了一眼。

耿明耀仿佛反应不怎么快，是一位分管生产的副厂长龚古璋回答的：“许厂长，亏损是有多方面原因的，目前已经这样了，其实并不重要，重要的是，我们以后该如何合作。”

许如意笑着说：“龚厂长，我问这个问题，就是为了以后在生产销售过程中，规避已经犯过的错误。”

龚古璋显然不怎么好说话：“许厂长，我认为光明厂只是产品落后，但不能称之为错误，您觉得呢。”

许如意就明白他的意思了，她看了一眼没吭声的耿明耀，他或者是他们，没觉得自己有问题。

这个问题就没法继续下去了。

郭培生也感觉到了，他不想让许如意跟他们闹僵，于是开口问：“对这次转让，请问你们有没有什么想法？”

这次是办公室主任王唐开的口：“我们光明厂目前已经有25年的历史，产品也是受到了大家的认同。所以我们是这样想的，一是保留我们原有的优势，继续进行冶金机械生产，否则也太浪费了。二是希望能够保留厂里所有的干部职工。”

许如意询问：“我们是需要生产收缩推车的，如果保留原有的产品，我们的产能怎么上来？”

龚古璋说：“收缩推车工艺很简单，我们认为用不了这么多人，不如保留优势。”

这要求听着挺合理，其实就是，燎原厂花了一千万转让来的厂子，还要保留他们原有的亏损的生产线，让自己的生产线夹缝生产。

当然许如意也明白他们的想法，这条加上保留职级，其实就是留下原有厂领导的势力范围，倒是燎原厂那点人进驻，怎么可能有话语权，那不就是拿了他们的钱换汤不换药吗？

许如意声音挺淡：“这不合理。”

这会儿，半天没说话的耿明耀似乎终于从那口茶的清香中回过神了，笑着说：“聊就是相互说说彼此的想法，可以慢慢商量，其实我觉得，许厂长，这么干巴巴地聊没什么意思。既然你们不饿，不如我们先转转车间？”

他笑呵呵的：“我们虽然这两年有些亏损，但是设备齐全，保养良好，你是技术出身，看了会喜欢的。”

于是中午也没吃饭，许如意带着人将11个车间从头到尾转了个遍，一直到下午五点下班，他们就告辞了。

等着出了厂门，王川华直接骂了一声：“啥玩意啊。都弄成这样了，还想当领导呢。”

他说完就看许如意，怕许如意不愿意他骂人，哪里想到，许如意压根没说他。

她只是问杜梅他们：“机器怎么样，工人怎么样？”

许如意他们转只能了解光明厂有什么设备，哪年的，目前能生产什么，最多对他们的资产心里有数，但实际情况，是没法看的，还得让工人摸底。

这个杜梅他们倒是觉得没问题：“有些老旧，不过都是好东西，比咱们厂强多了。”