同样的工作环境,如果待遇方面稍微抠搜一点,就会给他们心里留下疙瘩。
未来因为各种各样的事情跑路的概率就很大。
韩舟这笔钱发出去,就是告诉所有人,我们新世界是有钱的,也舍得给钱。
现在网络运营部办成一件事,马上发奖金。
未来大家努力工作,绝不亏待大家。
当然了,从韩舟的逻辑上讲是这样的。
从非公司人的视角看过去就不是这么回事了,这群人,入职不超过三天,就发奖金?
真不怕别人拿了奖金直接提桶跑路?
其实韩舟不怕。
招人,那是人事的事儿,不是韩舟的事儿。
韩舟缺的是现在马上能做事的人,而不是总人数。
有人跑路根本不影响什么。
目前在公司这群员工,基本符合三大特点。
一,横店或者附近的本地人。
二,有野心的年轻人。
三,对待遇非常看中,换句话说,穷。
这三个特点摆在这儿,就很容易驾驭了。
年关前,韩舟只能待在燕京了。
但是,远程处理着很多事情。
新世界的奖金到账后,大家都很惊讶,而韩舟也并没有关注员工的反应。
因为春晚,终于来了。
……
后台,韩舟正在那儿看台本。
旁边金三元老师正在写备份的拜年词。
春晚直播上,韩舟会和金三元配合写一副拜年词,但是肯定要有备份,避免到时候出问题,毕竟写书法这事儿不可控。
韩舟画了一个小人从楼梯上摔下来趴在地上的画:“金老师,帮我写一句呗。”
金三元看着这恶搞画,愣了一下,然后笑了起来:“写什么?”
“这种画题字,还是我人生之中第一次。”