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第47章（第3页）

他的?父亲高高在上?惯了，自负的?认为能掌握一切，想控制他的?事业，他的?生活，以及他的?婚姻。

但他偏偏不想听话，是为自己的?梦想不听话，也是为了他和温意?的?今后。

温意?到办公室后开始等林总监通知，今天副总会回来，她的?暑期方案能不能通过，就要看副总的?意?思了。

等公司的?大会结束，林总监拿着文件夹走过来，朝她招手，“小温，你?来一下。”

温意?自觉的?带上?U盘和纸笔，跟着林总监走到办公室外?面，她说：“副总在上?面的?会议室，他想听你?亲自讲思路，你?不用紧张，按照那天的?话再说一遍。”

“好。”

她们到上?面一楼的?会议室，温意?见到景顺集团的?副总，大概四十多岁，西装革履，戴着一副眼?镜，很有儒雅的?书生气质。

林总监简单的?介绍过她后，温意?礼貌地喊道：“副总好。”

“没想到小温这么?年轻，还长得这么?漂亮。”副总指指对面的?位置，“坐吧。”

温意?扯着嘴角笑，坐下后听林总监和副总寒暄客套两句，投屏PPT，开始讲暑期方案的?思路。

大概用了半个小时?，温意?讲完整体的?计划，副总微微颔首：“确实?有些冒险，但方法很新颖，思路也够清晰，值得我们试一试。”

林总监笑着说：“这么?说，副总是愿意?给年轻人机会了？”

“小林你?这话说的?不对，难道我以前没有给过你?们年轻人机会？”

“是我失言了，如果您不给机会，我也做不到现在这样呀。”

他们又来回奉承几句，终于将方案敲定下来，副总说：“那之后的?推进就交给你?们市场部了，小温好好干，我期待项目最终的?效果。”

林总监带着温意?送副总离开，回到办公室，召集部门?的?员工开会。

会议开到中午，才把?任务都分配好，由于是温意?提出来的?方案，副总又十分赏识她，所以林总监不仅将核心设计交给她，项目统筹也是她。

回到工位时?，蔡万才和余安南都不悦地瞪着她，温意?却没有空理会他们，正兴奋的?不行。

这算是她来景顺集团后，第一个靠自己实?力拿到的?项目，不是因为沈斯舟给过暗示，也没有所谓小沈总的?赏识，完完全全是靠她自身。

温意?迫不及待的?跟许洛枝和秦思柠分享这个消息，得到一致的?夸赞，都说她本来就厉害，不要太?谦虚。

她也跟沈斯舟发消息说了，他回道：高兴吗？

温意?：当然高兴啊。

沈斯舟：我也想这么?高兴。

温意?以为他说的?是公司的?事，回道：你?的?项目推进不顺利？

沈斯舟：挺顺利的?。

沈斯舟：我家?事推进的?不顺利。

温意?：。。。。。。

温意?：好好工作！

项目的?初期和末期都是最忙的?，温意?整整一个星期都在公司加班，沈斯舟也没有闲到哪里去，周六都在山木补班。

温意?在家?写转正述职报告，快到六点?时?，她出门?打车，到山木公司门?口等沈斯舟。