颜烟意识到,工作与学习,是两种孑然不同的东西。
并非他努力,就能获得所想。
甚至于,他投入的努力越多,得到的回应就可能越少。
边缘化。
一个曾经他在论坛里看见,就直
接划走,根本不会点进的词,“毫无预兆”落在了颜烟头上。()
那种感觉像是处于虚空。
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对不上同事的频率,跟不上新主管的脚步,看不懂旁人眼中不明的意味,像个透明人,被彻底无视,落入虚空。
这个过程很长,像是被吸进硕大的黑洞,初时根本感受不到,等他猛然回头,才发现自己站在了边缘。
沟通。
到此时,颜烟再想起学长的话,恍然大悟话中的意味。
他沟通的方式有问题,但不是与同事。
而是与上司。
他太清高冷漠。
他不讨人喜欢。
被边缘化不是毫无预兆。
而是前端这个工种,以及他性格共同造成的必然结果。
他是不是该改?
如果不改,就是他活该?是他咎由自取?
可他为什么要改?
明明这就是他原本的模样,也是段司宇喜欢的模样。
但遇到问题就解决,绝不要逃避,是他长久以来的做事方式。
所以他想的解决办法——伪装。
至少在公司里,他别再显得那样清高冷漠,他要扭转边缘化的进程,就像他曾用勤能补拙的方式,完成每个目标一样。
第一任主管喜欢一种进口的烟。
所以他认真观察,找到对应品牌,买了五条,低调送到主管办公室,关上门后,打开天窗直话直说。
他说他意识到了自己的问题,也明白主管对他的期望,他今后将会有所改变,请主管能见证他的成长。