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第42章 以上犯下（第2页）

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田霜垫付的那笔真相查了出来，到办公室跟李博对峙的时候，他却说自己清白。

“程秘书你看看，我前天就把报销申请提交了，只不过还在审批中。”

“上个月的费用你前天申请？”

李博不觉有错，“这段时间太忙了，不仅要出差，还得管手底下这么多业务员。又不是人人都像你那般幸运，刚毕业就能拿到比我们高好几倍的年薪。”

关于公司内的质疑声，入职第一周就有人讨论了，程意绵无意中撞见过几次。初听心里不舒服，会胡思乱想，可有一天给陆聿北冲咖啡的时候，她幡然醒悟。

陆聿北不也是刚结束学业就回家当一把手么，20出头的年纪管一帮子人，他可以，为什么自己不行。

她非要证明给所有人看！

从那之后，她将拓邦集团从创业到现在经历大大小小的事通通记到脑子里，甚至买了专业课本攻读，不懂的就带上礼物请教总裁办的老员工。

当然，这些付出不值得拿出来炫耀，最终结果才是熄灭舆论的唯一办法。

程意绵不跟他掰扯那么多，“既然你身正不怕影子斜，那我就从你入职到现在开始查，若你是清白的，我会当着所有员工的面道歉，并赔你相应的损失，否则后果自负。”

说完头也不回地离开。

财务部因违规报销加了两天班，核对近五年的账单消费，出差日常行程，还有一切支付方式，果然是一查牵动全身。

除了每个月出差的最高消费3000块，剩下的都是李博一个人的私人账单。

网购的服装、电子产品、家居用品，还有亲戚朋友聚餐吃饭，到酒吧挥霍，出差安排的酒店必须换到五星级。

并随着他的职位提升，逐月增多。

将证据甩在他脸上，以为自己做得密不透风的李博不打自招，“好歹我给公司创过不少业绩，辛苦五年才坐上这个位置，麻烦程秘书在陆总面前说几句好话，从轻发落，我保证以后不会再犯。”

“有业绩也不是你欺负下属的理由啊！而且属于你的提成又不是压着没发。”

况且人家小姑娘没犯错，跟在他手底下工作真是倒了八辈子霉。

一想到拓邦集团中有员工恬不知耻用‘我为公司付出了多少心血，贡献了多少利益’，光明正大且觉得合理地贪污公司财产，程意绵就火冒三丈。

这幸亏是她碰巧撞上了，否则李博会有恃无恐，继续嚣张下去。

欺负下属老实敢怒不敢言，看人下菜碟，程意绵非常讨厌这种人，她冷笑一声，不留情面：

“陆总说了一视同仁，换作今天是我违规报销，一样会受到惩罚。”

李博瘫在椅子上，结果已成定数，他无力挣扎。

处分公告两个小时后发送到工作群里，并张贴在公司以示警诫。没有报销给田霜的，除了合理的每月3000块开支，其余全由李博自掏腰包补上。

觉得在公司继续待下去面上无光，李博递交了辞呈。

周三到总裁办公室汇报调查结果以及明天工作需要用到的资料，末了，她说今天提前下班，朋友喊她聚餐。