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第376章 重铸华夏荣光，我辈义不容辞！（第1页）

第376章重铸华夏荣光，我辈义不容辞！

其实陈昊传回国内的资料分为两份，上面都是对外的，还有一份对内的更加详细一些。

除了各分公司的合影照片和相关资料外，陈昊甚至还写了一封全员信。

在信里，陈昊阐述了设立国外分公司的原因和期望达到的愿景。

公开信中言辞恳切，真情流露，逻辑与情感并存，最后来个升华，上升到家国大业。

陈昊甚至搬出了后世的圣经选段。

「。童年的我懵懂无知，看着圣斗士星矢、变形金刚沉迷其中，跟小伙伴大脑模仿招式，卢赞修流哈、酷酷卡Kiki；

少年的我青春热血，观摩教父，模仿他的一举一动，想要当个枭雄。

成年后我幡然觉醒，这就是文化入侵带来的影响。

每当夜深人静时，我时常在想如果我能创办企业，成为老板，我一定要向海外进军，让老外看看我们自己打造的产品，接触和理解我们华夏的文化。

如今机会就在眼前，我必须考虑这会不会是我此生仅有的机会。重铸华夏荣光，我辈义不容辞！

希望若干年后，有人说陈昊为了输出华夏文化做出一些事情，这样，就够了。

但个人的力量是有限的，我需要你们的帮助，诸君可否一起砥砺同行？」

世纪纵横集团是个由年轻人组成的企业，平均员工年龄26岁。

这年头谁见过这个，这一番话或许对30多岁的人来说有点矫情，但对刚步入社会没两年的热血青年刚刚好。

一个个小年轻被感动得不要不要的，就差点要捐躯赴国难了。

个别正收拾东西要下班的员工，在看完信后，直接把包一放，骂骂咧咧来了句，下你妈比班，接着干！

王小利是世纪互娱公司世研事业部的一个小技术主管，团队下面管理着十来个人。

下午7点，他刚从外面办事回来。

不一会他工位就围了一堆人，一听竟然是来要活的，让他把接下来一个礼拜的工作提前安排了，他们怕不够干。

呦呵？还有这无理要求？

虽然王小利一头雾水，但不妨碍他喜出望外。

这年头他只听过按揭，办信用卡超前消费，工作啥时候也能有这待遇？

行！满足你们，两条腿的男人不好找，海量的工作有得是，他还正愁怎么动员大家赶赶进度呢，不成想出趟门回来，跟中奖一样。