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第679章 振兴办全面提升(第1页)

“学长,我……”

话未说完,郑晓彤便接到了单位纪检组打来的电话。

……

自从郑晓彤接完电话离开后,李东沐便再也没有见过她的身影。

培训再次恢复了平静,李东沐也过上了几天怡然自得的培训生活。

白天,参加培训;晚上,回家休息。

期间,在赵玉宏和张有龙的介绍下,李东沐和省农业厅、财政厅、教育厅、劳动厅等单位也建立了联系。

面对这些厅长们,李东沐基本上可以和他们平起平坐。毕竟这些外人认为的“大佬”们大多都是从市委副书记的位置上提拔起来的。而李东沐在三十岁前已经到达了这个层次,而且发展前景依旧是一片大好。

8月上旬,全省振兴攻坚培训班结业。

这是第一批参加振兴攻坚的干部,返回各自岗位后,将开始长达四五年的持续攻坚。

返回奉贤市后,李东沐第一件事便是到市振兴办进行调研。

市振兴办作为市政府办管理的正处级单位,同样在市委市政府大楼办公,只是单位只有不足二十个人,除了袁俊杰以外,还有两个同样年过半百的副主任,两人虽然在这里任职,但是同样承担着市政府办的具体工作。另外的中层干部,基本上对振兴工作一无所知。

李东沐和单位成员座谈后,又单独和袁俊杰进行了沟通交流。

经过这次培训后,袁俊杰对这项工作有了全面的认识,更加感觉到了自己的力不从心,于是再次向李东沐请求调离。

面对袁俊杰的请求,李东沐自然是同意的。只是对于他个人调离并不满意。在他看来,市振兴办要全面按照省级职能进行全新设置,人员、资源、场地等都要重新配备,为打好这场硬仗做准备。

“袁主任,你将单位的人员数量、年龄结构、知识层次、业务开展等情况尽快梳理汇总,今天晚上八点前,我要看到报告。”

“至于你说的调离事宜,我也会和书记、市长进行沟通的。”

……

第二天,李东沐拿着修改完善后的调研报告来到了市委书记高国军的办公室。

汇报的第一件事,并不是振兴攻坚,而是在商都市期间,向省农业厅和财政厅争取到了第一批的“百千万”土地整理项目。

听到培训期间还在为奉贤市争取项目,高国军狠狠的夸奖了李东沐一番。

借着高国军的高兴情绪,李东沐才开始汇报过振兴攻坚培训情况,以及将市振兴办的情况。

“高书记,振兴攻坚是国家层面推动的一项重大工作,可能接下来几年的时间里,基层工作都要以此为主,而且上级也会开展全覆盖的督导检查,如果没有强有力的人员力量支撑,这项工作恐怕是难以进行的。”

“希望能够将市振兴办人员力量进行优化调整,按照省级标准,成立强有力的专班队伍……”

作为市委书记,高国军肯定是有敏感性的,对国家推行的重大政策自然是重视的,因此便原则上同意了李东沐的建议,并由他牵头,和组织、人事、编制等部门联合拿出一个可行性的办法。

得到高国军的认可后,李东沐又前往市长办公室。毕竟,市振兴办目前是由政府办代管的。

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