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总归这么大的朝廷，缺什么都不缺人才，不说恩科，每三年一次选出来的进士哪个算是庸碌之辈？

先前的朝堂萝卜多坑少，可没少有进士输在生得晚了些，日日坐冷板凳呢。

绩效考核，末位淘汰，这才是让官吏卷起来的大刀大棒。

“缓冲期……末位淘汰……”乾顺帝心底反复地念叨着这两个词，一双眼睛越来越亮。

一旁的鸿喜也听得入神，他忍不住问了一声，“这末位淘汰的法子定了下去……会不会有人伙同着一起不干了？”

“不会。”

徐辞言摇摇头，末位淘汰这个制度，在后世可谓是被人骂得死去活来，但是在那些福利好待遇高的大厂里面，还不是顺顺当当的用着？

可没听说有大厂员工罢工闹事的。

原因很简单，因为待遇实在太好了，能让人忍得下这些。

后世有

句话说得好，“月薪三千，我是老板爹……月薪百万，公司就是我活着的意义。”

而在古代，士农工商，当官的和没当官的，那差距比人和猪的都大。

享受了官员便利的官老爷们，真的能狠下心当个白身？

“没哪个官吏愿意当个白身？”徐辞言循循开口，“最大的可能不是一起罢官，而是有个同僚开口伙同，其他人嘴上答应，背后或嘲笑，或举报。”

“既然末尾一定要有人来做，为什么不能是你呢？”

徐辞言唇角扬起，将一个洋洋得意又庆幸万分的官吏表现得活灵活现，“刚好啊，你日后成了个白身，连报复我的能力都没了。”

“这不是天大的喜事吗？”

鸿喜：“…………”

乾顺帝：“………………”

还真是这样！

“还有个问题，”乾顺帝心中浮出一个想法，“像各地的医官、水道官这些，他们的成绩不似其他官员，并不好直接评判。”

水官还能靠着河道治理之类的挣挣功绩，那些驻地医官可怎么办，说知道今年伤病的人多不多？

难免会出现一些意料之外的状况，比如一个医术精湛的驻军大夫，因为连着两期军队内都安安稳稳的，治病救人的功绩落了个下等，当不成官了，这像话吗。

这些靠手艺当官的，还真不好处理。

“这也是我要说的第三点，”徐辞言点头，目光平静，像是早就想到了这个问题。

“末位淘汰只能用在行政这一块的官员身上，至于医官这些实务官，他们的考核不能这么简单。”

“既然不能从救了多少个人这些一眼看得出来的来考核，那就换一种，”徐辞言缓缓一笑，“考试，评职称。”

“职称？”

乾顺帝更茫然了，他勉强能够从字面意思来理解这个词，但总觉得徐辞言特意说出这个来，应该不会这么简单。

但用考试来考核官吏这点朝里倒是有了先例，远的不说，太医院的那些医官们，每年都有小考，只有通过了小考，才能继续在太医院任职。

“不错，”徐辞言点点头，“眼下太医院的考核只要是为了确保官员的合格，但是想要靠考试成绩升官基本没有路子。”