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第39章 破冰之训（第5页）

蔡晋看向林子苏，道：“是因为林子苏的执着和诚意打动了我，这么多年我在业内也算是顺风顺水，林子苏的出现，也警醒了我。

一个人，一个团队，一个企业，都逃不出‘生于忧患死于安乐’的生存魔咒，我觉得我和我的团队也遇到了发展的瓶颈，是时候跳出舒适圈，重新挑战，重新出发，这也是林子苏带给我的这个启示。

这一次代理云连公司、带队你们，对我而言其实也是一次挑战。我想，对于林子苏来说，也是一次人生挑战，对你们也是同样的挑战。

可能你们对林子苏了解不多，但是我在她的身上，看到了大多数人都没有的一种品质，那就是随时放空、重新开始。所以，我觉得，不仅我，还有你们，都应该感谢林子苏！”

尽管大多数人懵懵懂懂，但还是对林子苏投去了赞赏的目光。

林子苏倒有些不好意思，忙站起来，向蔡晋深鞠一躬，红了脸道：“师父太抬举我了。其实，在您面前，我们是晚辈，放空自己都是应该的。师父的抬举，让我诚惶诚恐。只觉得今天发生的一切，是我用厚脸皮挣来的——”

众人哄然而笑，蔡晋也会心一笑，林子苏接着道：“师父既然说到这里了，那我也说点什么吧。我就讲一个最近看书学到的一个营销理论，它叫‘农民和小麦’。

小麦，我们是再熟悉不过了。北方人一日三餐都离不开它。我们一直认为，是人类把野生的麦种引入农耕田地，成为人类的餐桌食品，是人类驯服了小麦。

可是反过来想一下，人类在田地里辛勤耕种，锄草，灌水，日出而作日落而息，细心呵护，来年按时收割麦子，然后进行加工，制作成多种多样的食品，最后上到我们的餐桌。

在这个链条上，其实小麦也在驯化人类，不仅为人类社会增设了劳动就业的机会，还让分散运作的农耕社会变成了更加精诚协作的高效的工业社会。

麦子和人类之间，不是单向的驯化关系，而是‘互训’关系。小麦和人类尚且如此，人和人之间更是如此。

所以，我感谢师父的点拨，也感谢大家能够与我同行，我也希望，军训结束时，我们一个都不落，让我们都有被‘互训’的机会！”

众人发起阵阵激赏的掌声，蔡晋也愈加满意自己收的这个小弟子，笑道：“好一个‘互训’！破冰行动也进入尾声了，来点欢快的吧，大家唱一首歌吧，你们想唱什么歌？”

“掌声响起来！”武荃抢先答道，大家纷纷点头，“这个歌好，彩头很好，那就唱这首！”蔡晋也十分赞同。

随后武荃起头，大家都跟着她一起唱了起来，唱歌也是最好的破冰行动，歌声一响起，大家的心不自觉地就近了许多。

“下面，就请我们的王教官训话！”歌声甫一结束，蔡晋瞬间收敛了笑意，秒变不苟言笑，王峰立即跳起身，一声喝令：“全体起立！”

众人闻声而动，立马起身站队，王峰道：“稍息！向右看齐！立正！”众人虽然还没正式受训，但是听到王峰的口令也都不自觉地依令行事，倒也有模有样。

“讲一下。没有规矩不成方圆，虽然你们在这里有20天的军训，但还是要遵守鬼谷的军训条令，下去我会让队长林子苏把《鬼谷军训条令》发到你们手上，务必要背诵熟记。

有几点，我要重点强调一下，你们首先要记住一条，教官问话回答时，一定要先说‘报告教官’；第二，教官没要求说话，任何人不得说话，如果非要说话，一定要先说‘报告’。

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不要和教官争辩，更不能起冲突，有任何问题，就报告给队长林子苏，林子苏统一报告给教官。简而言之，就是服从，服从，必须服从！除了‘服从’，在鬼谷没有第二条指令。听明白没有？”王峰道。

众人异口同声“明白”，王峰这才道：“现在大家到饭堂吃饭，保持队形整齐，到饭堂门口先唱队歌，结束后才能进饭堂就餐。林子苏你带队，用完餐大家就回营地休息。下午开始正式训练！听明白没有？”

“明白！”众人整齐应道，随后林子苏带队而去，不在话下。

话说林子苏和几个女生吃完饭回到宿舍，简单洗漱和寒暄后，就各自午睡，林子苏看书看得也很快入睡。

正当大家睡梦香甜时，宿舍楼外却突然哨声大作，随后听到高松林的魔鬼声音：“所有人，集合！限3分钟，迟到者，50个俯卧撑！”

林子苏睡得浅，立马清醒坐起下床，一边穿衣服，一边拍打和叫醒其他床位上的女生，大家都迷迷糊糊地纷纷坐起身。

当听到是高松林的声音时，武荃、李秦沁和高晨明反应极快，立马跳起来，换上作训服，迅速扎了头发，系上皮带，戴上帽子，跟着林子苏就向楼下冲。

楼道上顿时脚步声响作一团……

此时场地上，已经集合了四支列队，想来就是蔡晋上午提到的其他公司的驻训团队，陆续还有人飞奔入列。

云连公司的团队到底是新员工组成，彼此间尚缺乏默契和协作，林子苏眼见其他三个公司队伍人员报数集合完毕，唯独云连公司还差了四个人。

当高松林掐下秒表，环视众人时，王姗姗、李泓娟、耿家营和曹海四人才冲到集合地点，高松林黑了个脸，道：“你们为什么迟到？”