林集乡鞋厂已被定为这次全集团节能减排活动的试点分厂。
因为框架桥厂不具有普遍性,所以这次定成林集鞋厂为试点地!
所以贺永京就把分厂两位厂长和负责节能减排的一帮干部喊来,也来参加会议,来听听各方面的意见。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
会议由贺永京主持,他首先向侯伟东和徐勇江说明了节能减排已经到了不得不发的地步,已经刻不容缓了。
由两个厂长为主、东吴集团所有干部协助他们,把节能减排活动彻底做起来。
其中分厂的节能减排主要依靠厂里干部去完成。
东吴集团则用了“边干边研究”的解决办法。
这次在林集乡鞋厂开展的节能减排工作,一切配套制度人员都是经过深思熟虑的。
对林集乡鞋厂的每一个节能减排事项,都要进行客观的分析,总结,最后形成一个普遍性的文件,在全集团推广。
按贺永京的主张,把相关经验总结起来,经过集团开会研讨,最后定稿。
并请有关人员制成一个规范性文件,最好是图文并茂的PPT文件,以供各部门,各分厂参考执行。
看能不能事半功倍,争取早日出成绩。
其实,贺永京这次把林集乡鞋厂定为试点地。
这个动议是自己决定的,也没跟副总经理郑展旭、和牛奋蹄通个气,也没开经理以上干部会议讨论。
有点一言堂的意味。
但有道是,时间就是生命,他的试用期已经快到了,到目前还没有拿得出手的成绩。
你说他不急嘛。
怕开会讨论,会拖三拉四的,就让侯伟东和徐勇江回林集乡鞋厂先干起来再说,然后再到会上慢慢研讨。
反正这事又不是什么大事,也不可能动某位大佬的利益。
估计除了郑展旭会反对外,大多数人是支持的。
节能减排活动安排过后,贺永京又关心起林集乡鞋厂职工家属的事。
侯伟东和徐勇江也都拍着胸脯,信誓旦旦的说,坚决不让他们平安过冬,不让他们冻着。
下班后,送贺永京回到东吴集团天艳旅馆后,在回家的路上。
许小鹏给夏姜华打了电话……