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第122章 拾的麦打的烧饼（第2页）

已经传到各分厂了，让他敦促框架桥厂赶紧实施。

换言之，下面的降本增效工作就有据可依了，自己也就轻松不少。

挂了电话后，许小鹏和章欣乔讲了这事。

章欣乔说：“看样子又要忙了。”

许小鹏道：“也不可能太忙，毕竟我们只管督促。你如果身体还没恢复，就在这里好好休息，我去厂里传达，督促就OK了。”

章欣乔怒道：“你身体才没恢复呢。”

许小鹏失声笑着说：“我说美女，我可是一门心思为你着想啊，你还在这里怪上我了？”

章欣乔娇巴巴的说：“不用，你管好你自己就OK了，我不要你为我着想了。”

这师太越这样灭绝，许小鹏就越有收服她的兴趣，心里暗下决心，迟早一天要收服她。

这时候她对自己不理不睬的，那时就要她连本带利的……

饭后，许小鹏给框架桥厂降本增效办经理王尧打了电话，问他降本增效有关制度的执行情况。

王尧那里传来的消息是正在研究这些制度。

他说，虽然分厂想按照东吴集团的这些制度去执行。

但，这个制度本身就有缺陷，要先研究一番才能执行。

比如说，说有人违反制度的一律开除。

可要是老员工怎么办，那到工序只有他能干好，别人来干就会出问题，照这制度执行的话，会得不尝失的。

明地里听起来执行很容易，但落实起来就不那么容易了。

降本增效办的确有本来的一套办法，而且那就是宽容老员工，体现出了不公平，正在想办法改进。

许小鹏听了这个说辞立马就呆得了，想了一会儿，问：“那这制度什么时候能执行啊？”

王尧说道：“估摸着，至少也要一个月，上半个月先小范围的公布这些制度，看看员工反应如何，下半个月再制定出奖惩制度。”

王尧最后说：“等这一切弄好了后，就差不多了！”

挂了电话后，许小鹏很是郁闷，闷声不气的站在那里出神。

章欣乔看着他就奇了大怪了，就问他怎么了这是。

许小鹏就把情况向她一说，她弯月眉也锁起来了，说：“他们要是一直不执行，我们是不是就不回东吴集团？”

许小鹏难堪一笑说：“唉，不晓得呢？”

没多久，许小鹏陡然站起来，凶巴巴的道：“看样子啊，还是按我们的办法来，我帮厂里工人出点子，他们也要帮我出点子才是！他们要是办副业没本钱，我就给他们担保贷款。”