再看收到那三封投诉信的时间,两封是昨晚的,一封是昨天早上的。
正好是星期六休息,就没人来处理了,打开第一封,是一个员工反应加班工资问题的。
这问题不大,就没有搭理,又打开第二封信,是反应维修工维修工时的时,这也没得大问题。
第三封信就吓人了,看到标题许小鹏就蹙起眉头。
“楚州电子厂员工王红雷因为给工务部主管打电话反映罚款问题被肥扁!”
这标题上有三个关键词,一个是主管,是干部,一个是肥扁,这是仗势欺人。
第三个是罚款,这三个词挤到一起就是一个事了。
现在,有的事,只要和这三个词搭上边,就说明里面有事。
没得法子,现在的人们是真太脆弱了,有时候一些小事硬被他们弄得很复杂。
首先,他们很想被重视,时不时的出来刷刷存在感,也就是要那些干部重视起他,为他服务。
但是很多情况下干部是做不到面面俱到的,倒是自认为员工要为自己服务。
其次,他们又很阿Q,这阿Q是鲁迅先生小说里的人物。
他们在想看到干部欺辱员工的事发生后,他们竟然不嫌事大,还落井下石的起哄,看他们的热闹。
你没看到,如果内部刊物上一有什么干部殴打员工的事,一众人又写文案又拍视频的,反正就是要把事闹大,巴不得把那些干部开除才好呢!
不过,不得不说,现在企业中上有些干部的确有点过分,仗着手里有点小权,就折腾员工,做出一些缺德事。
而这种事还是五花八门,让人防不胜防。
这也是员工不尿干部的一个重要因素。
但很多干部还是不错的,是为员工真心服务的,但不巧的是,员工的素质觉悟决定他们不觉得干部好,而是这些事是干部应该做的。
许小鹏一时也不晓得是什么事,稳了稳神,干脆凝神往下看去。
“我叫王红雷,男,生于七二年三月三日,身份证号是******。
为东吴集团电子厂员工。
作为员工,我投诉工务部主管钱大奎、安保部门主管刘小路等人,他们相互勾结。
对员工反应的机械问题不予解决,修了半天也修不好,还不给签时间,因为签一小时厂里补助二十元。
安保部刘小路还带人打我一顿。
在工务部,钱大奎搞一言堂云云。
看了这投诉信后,许小鹏心里很是不爽,私下里认为,这事需要向贺总汇报。