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第667章 机会教育（第3页）

许小鹏连连点头，沉默不语。

这些都不是什么事，首先要这些地承包下来后、把基地先建立，这些都不是什么事，这回考察主要是看看这项目能不能上。

爬到半山腰时，助理二部副经理丁豪金就累得气喘吁吁的。

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喘着大气，一抹脑门上的汗。

喘气如牛地说：“许助理，还要爬到什么时候啊！我真爬不动了，亲妈没，平常不爬山，还真跟不上了！”

大家都笑盈盈的看着他。

许小鹏笑着说：“难为丁经理了，一时我把这茬忘了，我们这就回厂里吧。”

丁豪金就说：“这就好了吗？”

他还不晓得这是许小鹏的私活，许小鹏也没告诉他，他看罗文艳也来的这才不疑有他的。

许小鹏说：“是啊，能考察到这里已经就不错了，举一反三，触类旁通嘛，这事的原理都是一样的。”

丁豪金问：“那考察这山地干嘛用啊，集团难道是想开新厂吗？”

许小鹏说：“不是的，我个人准备试点一个项目。

想建立一个粗杂粮基地。

这个土山，就是以后基地的主体，也是一个样板地。”

丁豪金还不晓得他到底是什么意思。

听了后很是不解，问：“这是集团要求的吗？”

从土山上回厂的途中，许小鹏跟丁豪金说了这是怎么回事。

丁豪金听了还是不懂，说：“你这也是降本增效工作吗？”

许小鹏苦逼道：“也算是吧！

我们助理部工作庞杂，人少事忙，不可能驻厂来帮扶的。

于是，只好进行机会教育了。”

丁豪金道：“人家农民不睬你怎么弄？”

许小鹏尬笑一声，说：“怎么会不睬呢，能让他们多挣钱不是，他们又不是呆子，当然是会同意的。”

丁豪金慌忙道：“对，肯定会同意的，我们林集饮料厂也可以这样搞吗，重搞一个基地，这样他们就挣得更多了，这主意绝对！”