好不容易同事们都走了,现场只留了单位的几个领导和上级领导及其随从。
单位一把手朝她招了招手,让她靠近主席台这边,然后才对她说道:“我们把你留下来,你心里应该也有数了。你的专业科目考试成绩太差了,按照正常的流程和程序,你这样的考试成绩是很难考进我们单位的。
所以,我们就决定再给你一次机会。上级部门这边有人会现场给你出题,考你对专业知识的掌握,一共三个问题,若是你能答对其中两个,就算你过关了。不然,你就不适合继续呆在现在的岗位,你必须要调整一下岗位。你明白吗?”
吕小芬一听这话,眼泪当场就下来了,主要是吓的。她自己知道自家事,她的专业知识太差了,去年死记硬背地记下了一些。
但现在差不多一年过去了,她基本上都忘了。
平时在岗位上的工作,她基本上都是在划水,只要涉及一些专业性质的工作,她是能推给别人就推给别人,推不掉的话,也会找同事帮忙,平时送点小礼物或者请客吃饭什么的,那些同事也是愿意帮忙的。
如此,就让她一直混到了现在,至少在工作上没有出现什么大的纰漏。
但今天,她这个有些滥竽充数的人被揪出来了,还在全单位同事面前公开处刑。
此时面对单位领导的询问,她又是羞臊又是紧张又是害怕,只能低头哭,没有开口回应。
单位领导皱了皱眉,对她这样子显然有些不满。
上级领导更是有些不满道:“吕小芬,注意你的态度,控制你的情绪,这是在单位,不是在你家里。身为xx人员你这心理素质怎么能行?我给你十秒钟平复情绪,然后马上开始考核。”
说完,上级领导就开始在心里默数,差不多十秒钟后,就开口说道:“好,时间到。”
说完,他就朝身边的下属点了点头。
他身边的下属立即就开始给吕小芬出题。
第一题说出来涉及到了她如今岗位上所需的一些专业知识,平时经常会涉及到的。
吕小芬平时也有看到过,但毕竟没有实践,因为能推的她都推了,推不掉的又让同事帮忙解决。她又没有学习钻研工作技能的想法和动力,自然还是回答不出来。
第二个问题比第一个问题更难,也涉及到了工作中的实际操作问题。
吕小芬也是答不出来。
第三道题更是涉及到更专业的领域,吕小芬听得都一知半解了,更不用说回答。
于是,三道题她全部回答不出来,这让单位领导都替她感觉尴尬,实在是丢他们单位的脸。
吕小芬此时都有了直接逃跑的想法,但她毕竟还是比较在乎这份工作的,最终还是忍了。
她在乎这份事业编制的工作,当然不是为了每月那几千块钱的工资,而是这份工作给她带来的社会地位和优越感。
若是没了这份众人羡慕的工作,她的自我感觉肯定要差上一大截。更不用说因此带来的一系列社会地位和价值的缩水。
“好了,你先出去吧。”单位一把手微微沉着脸,朝她摆摆手。
吕小芬如蒙大赦,低着头流着泪,转身就逃也似的离开了。
然后,她就回办公室,在同事们异样的目光中,快速拿起自己办公桌上的包,转身就朝门外走。
等她快步走出办公大楼,走到停车场,坐进自己的车里后,她才稍稍平复了心神,给科长发去了微信请假。