员工们的视线慢慢都落了回去,整齐统一地站起身,看起来对这位领导十分敬畏。
林一见状立刻后退了几步,脚步微转了方向走到了另一个空位上站定。
好险,差一点他就错了。
赵大海站在会议桌前的中央,目光从林一身上转到后面的每一个员工身上,“都坐下。”
话音刚落,林一偷瞄着身旁员工的动作,跟着坐下。
双手规矩地摆在膝盖上,腰板挺得笔直,眼神直视前方。
赵大海的表情严肃而冷静,“这次大家做的不错,业绩上升了一个百分点,值得表扬。”
“但是。”他的话停顿了一下,目光锐利地盯着每个员工,“这个月我们损失了两个长期合作的老客户,说明我们的工作还是出现了重大问题。”
“奖励要有,惩罚也要有。”
最后赵大海的目光又重新落在了林一的身上,沉声问道:“林总监,你怎么看?”
林一感到一丝紧张,他不清楚赵大海是怀着何种意图询问他的看法,但他知道必须小心应对。
他强迫自己保持冷静,微微笑了笑回答道:“董事说得对,奖罚分明才能激励大家的工作,促进公司的进步和发展。”
尽管林一所说的话听起来没有什么问题,但他内心深处仍然疑惑不解,不知道为什么员工们会对他怀有如此强烈的敌意。
他希望通过回答赵大海这位高层领导的问题,能获得更多关于有用的线索。
“希望林总监能说到做到。”赵大海微微一笑,缓缓地坐下打开了手里的文件,念出了一个名字,“秦国军,罚你扣除一个月的工资和三个月的绩效奖金有问题吗?”
被点名的人,立刻站了起来,畏缩着脑袋,肩膀也跟着颤动,看起来有些恐慌,“我我都是按照。林总监的吩咐去接待客户的,都是正常的会客流程和谈话。”
“我也不知道为什么对方突然就不跟我们合作了。”
“真的。真的不关不关我的事。”
赵大海手指轻敲了敲桌面,“林总监,你有什么想说的吗?”
林一顿时反应过来,原来在这里等着他。
他抬头看了一眼秦国军,对方原本空白的脸像是被人用黑笔简单地勾勒五官,线条歪歪扭扭有粗有细,透着一种诡异的扭曲感。
被黑气包裹着的身体也露出了一小块空隙,上面别着工牌,市场部营销中级经理——秦国军。
“既然是正常流程”林一的话还没有说完,就被人打断了。
坐在他对面的员工插嘴进来,“正常流程还能把老客户气走?肯定是干了什么见不得人的事情!”
“没错,一定是这样。”又有一名员工跟着附和道,“秦经理之前也不是就喜欢谎报数据,提高佣金比例。这次肯定是又干了被人家客户给发现了,不乐意再跟我们合作。以前他就没少干弄虚作假的事情,只不过都没有被发现而已。”