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第五百五十四章 联合培养（第4页）

现在加一个茶素医院进来，也是好事。

据说茶素医院在骨科方面已经超越了国内其他医院。

“哎，我们困难啊！体检费用都是打折的，中庸，首医，数字他们都是……”

“呵呵，这个费用茶素医院不要钱，要人给人，要设备给设备。”张凡认真的说了一句。

这种事情，张凡肯定要帮忙的，因为他的体会太深刻了。

这几年，在医疗设备上，看着好像张凡游刃有余的，今天让强生给自己把设备拆散了运过来，明天踩着西门子的脖子，让他把实验室级别的核磁给弄一套的。

其实这里面的心酸，谁上谁知道。尼玛自己国家要是有，张凡用的着这样吗

张黑子又不是天生的山大王，也不是超雄体质，他也愿意当个躺着有人喂的大少爷。

“3d打印这个团队，我们当年建设的时候，就很困难，可以说几乎就是自己摸着石头走过来的。

现在很多设备……”

张凡也肉疼，“这样行不行，这个团队的科研经费，我们医院承担了，不过所有的编制都放在你们航空下面。

你们有任务，他们就完成你们的任务，没有任务就让他们完成我们的任务，你说行不行。”

都是聪明人，张黑子糊弄不了对方。

“好事啊，这个太好了，不过，这个任务，谁优先呢而且，我们的任务，有时候时间上面往往都是五年计的。”

这就没办法谈了。

张凡的这个大义，一般是能给的很大义，不能给的，往往很吝啬。

你比如说治病体检什么的，给不给钱都没事，本来茶素医院就是干这个的，也不缺你这一块两块的。

可现在都吃进去了，还要吐出来，张凡就难受了。

这就怪老钱了，这个货，太粗糙了，一点精髓都没学到，扛着锄头就哼哧哼哧的，现在张凡为难了。

按照张凡的想法，这种团队，就不能连根拔起来，因为跑不掉的，你别说在茶素，你就是在天边，只要不出国，人家就能追到你家里来。

这种操作，先应该给对方一笔钱，让他们给自己弄个什么科研项目，钱给足，这就是所谓的买路钱。

等熟悉了，然后私下里挖走一两个副手，再挖几个中青年的主力，事情不就办成了吗。

人也挖走了，还是带编制挖的。

这样，他们就算不高兴，也不会闹起来。毕竟摊子没散，人才他们还能继续培养。

毕竟拿了钱，可现在尼玛直接连锅都给人家端走了，人家能罢休吗。

当然了，有人会说，你当初不是也人家肃大的生化团队连根挖走了吗

对，这个是这么一回事。