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第180章 权力的重要性（第2页）

“梁局您说的太对了！”

梁新举起酒杯，与对方碰了一下，而后饮了一口放下，继续道：“王局长，在岗位责任和个人权利挂钩方面，还要细化要具有操作性。吃皇粮这部分不好动，但是局里奖励这块，必须要严格按方案执行。”

王圣巍连连点头，连续说出一串“好”字。

“王局长，你回去后抓紧组织竞聘上岗工作，待开会时，我争取回去参加。”

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机构改革的根本目的，是为了解决机构臃肿人浮于事的问题，然而，实际过程中，却是部门越设越多，干部职数也是越配越多。

营州住建局也同样如此。

原来六个科室经过改革后，反倒是多出了三个部门。例如，办公室就分成了办公室和机关后勤服务中心两个部门。

原来只有十二个正副科长职数，一下子变成了十八个，为此，梁新专门请市委书记吴长青为住建局增编问题在人事局和编办说了话。

各科室领导岗位的竞争十分激烈。

虽然大家都知道是个机会，但在他们看来所谓上岗竞聘，报告述职只是个形式而已，能让机会变成现实者，是那个正在镀金的局长梁新，而非现在主持工作的王圣巍。

王圣巍在众人眼里，不过是个牌位而已。

这让王圣巍再次感受到权力的重要性。

他虽然只是临时主持工作，但在这次局里中层干部的调整上还是动了不少心思。

但可惜的是，住建局的员工们并不买他的账。

大家把手段和能量都往梁新身上使。

比如，今天晚上，郭永强专程从从营州赶到宁阳请梁新吃饭。

郭永强今年三十二、三岁，原来在部队当过炊事班长。

转业到地方后，先是在营州造纸厂工作，后来因为造纸厂污染环境被取替，便通过关系调入住建局，在机关食堂做厨师，再后来成为了食堂管理员。

郭永强不仅工作能力强，而且人长得也高大英俊。

此刻。

宁阳悦海楼大酒店。

“老郭，咱们是一个单位的同志，你没必要大老远跑来专门请我吃饭。”梁新说的可不是客套话。